MONSIEUR MARC MANOUGUIAN
96 Route de Bellet
Résidence Azur Soleil 06200 Nice
N°TVA :

COACHING ET FORMATION(S)

05/01/2018

La FORMATION,

diffusée par le cabinet de coaching individuel et dentreprise M2 Concept, sinscrit dans une logique daccompagnement des individus, personnels et équipes, à lopérationnel. .

Les réglementations évolutives et relatives aux DIF, CIF, PFE et CQP permettent de donner à chacun la possibilité de développer ses connaissances et ses compétences . Dans le cadre de la formation professionnelle , les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés proposent des Actions Collectives portées par les partenaires sociaux des branches auxquelles ils sont rattachés , actions collectives sous laspect de formations élaborées permettant de répondre aux besoins des entreprises et des salariés des métiers concernés .

Le cabinet M2 Concept , grâce à sa longue expérience du monde de la formation , permet de relayer et de diffuser toutes les formations reprises aux catalogues des OPCA en y apportant le bénéfice que les techniques de laccompagnement professionnel personnalisé confèrent .

Axés plus particulièrement sur les formations relatives au métiers du Conseil , des Etudes , du
Management et des RH , la Communication , du Recrutement , des Relations Commerciales , de la Logistique , de la Gestion , de la Vente , lélaboration des modules de formations en conformité avec les attentes des entreprises est un gage de réponse aux véritables besoins formulés .

Les objectifs des individus , personnels d'entreprises et entreprises, clairement déterminés et référencés aux catalogues des OPCA , permettent détoffer les modules de formations en fonctions des attentes .
La compréhension des particularités des entreprises permet de focaliser le contenu des modules et dadapter le plus efficacement possible ses collaborateurs aux réalités opérationnelles .

Lintervention directement en entreprise , lobservation des procédures ( et les corrections à envisager ),la formation des équipes ( avec mise en situation sur site ) et le contrôle à postériori permettent dapporter stratégiquement des réponses adaptées et den finaliser les aspects avec les personnels concernés pour faciliter une réactivité et une mise en application immédiate des formations. Les interventions en intra et en inter permettent dapporter toute la souplesse nécessaire au temps précieux que représente celui de la formation sans pour cela quil ne perturbe la vie de lorganisation . Les atouts et le formidable enjeu que représentent la formation ne peuvent souffrir da priori . Sa diffusion par un professionnel aguerri aux diverses techniques et pratiques de la communication , de la pédagogie et surtout de l'andragogie en renforcent la pertinence .

La certification en coaching individuel et dentreprise et sa spécialisation permettent au cabinet M2 Concept de proposer des formations spécifiques telles que la Gestion du stress , celle de ‘’ la prévention des risques psycho-sociaux - gestion des conflits ,celle de la GPEC, ou bien des modules orientés plus particulièrement sur le développement des techniques propres à rendre opérationnelles les pratiques des divers secteurs professionnels.

Il est important de rappeler que la toute récente réforme de la Formation professionnelle et des Politiques de l'Emplois  doit permettre de faciliter à tout un chacun son droit à se former tout au long de la vie, mais aussi de permettre son développement personnel ainsi que celui de son employeur. En effet , la valorisation des postes et emplois  de l'entreprise repose sur la valeur ajoutée que tout collaborateur apporte tant par sa capacité opérationnelle que celle relevant de sa formation personnelle et professionnelle en continu.
Lintégration à ces modules de formations  des techniques de coaching,  vecteur de développement polymorphe,  renforce les méthodes pédagogiques classiques et permet ainsi den optimiser lapplication .   



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