MONSIEUR MARC MANOUGUIAN
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Qui suis-je ?

Une vocation

Selon Sénèque, "Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles".

Depuis toujours, je me suis passionné pour le comportement et la nature humaine.

S'il est vrai que l'habitude rassure et que le changement perturbe, nous vivons aujourd'hui dans un monde fait de perpétuels changements. Ainsi, la perturbation côtoie notre quotidien et nous impose sans cesse les épreuves de notre adaptation au monde moderne.

Ayant pratiqué depuis mon plus jeune âge un sport d’équipe, véritable école de la vie en communauté, j'ai pris conscience très tôt que l'union faisait la force, tout comme la somme des individualités, si elle n'était pas canalisée, ne pouvait déboucher que sur l'individualisme et le chaos.

Tout individu renferme en lui son histoire, ses croyances et ses convictions qui lui dicteront, au fil du temps, la nature de ses choix. Immergé dans son quotidien, dans le monde du travail, intégré dans une structure professionnelle, il peut, à tout moment et pour diverses raisons, perdre le sens de ses valeurs et alors basculer dans le précipice que le monde moderne a creusé, le stress.

La loi du nombre aidant, lorsque plusieurs individus ressentent simultanément les mêmes "déséquilibres", et s'ils évoluent au sein du même collectif, au sein de la même entité professionnelle, c'est alors tout un édifice qui vacille sur ses fondements et qui va, par capillarité, nécroser chaque étage de cette pyramide, jusqu'à atteindre celui qui se situe à son faîte, le manager, voire au-delà, l’organisation elle-même.

J'ai pu constater, pendant les 29 années que j'ai passées au sein des entreprises que j'ai connues, appréciées et dans lesquelles j'ai toujours exercé les sulfureuses et passionnantes "prérogatives" de manager, que la capacité de rassembler, animer et redynamiser pour créer une véritable synergie, ne réside que dans l'art d'accommoder et de s'accommoder de la somme des qualités de chacun.

La concertation, exempte de jugements de valeurs, la communication, permettent de recréer l’équilibre. La verbalisation des origines et dysfonctionnements potentiels permet, quant à elle, de redéfinir les objectifs collectifs et par extension, personnels. Pour pouvoir avancer ensemble et dans le respect de chacun, pour pouvoir assurer sa réussite personnelle et revitaliser ainsi la substance même de l’entreprise, sa productivité, il est donc essentiel de tendre vers la stabilité et en fixer les propres règles, collectives et individuelles. Cette stabilité alors retrouvée, légitimer ses choix, intégrer des structures nouvelles, en comprendre les rouages, en devenir acteur, tendre vers l'efficacité et ainsi créer une émulation bilatérale deviennent alors plus faciles

Ayant véritablement pris du plaisir à apporter, donner, mais aussi recevoir, lors de mon cheminement professionnel, je souhaite aujourd'hui faire bénéficier de mes réussites chaque individu, chaque manager, chaque équipe et chaque organisation qui en sentira le besoin ou qui souhaitera, tout simplement, son développement personnel ou collectif.

En cela, l'utilisation de certaines techniques et moyens, dans un cadre déontologique et dans le respect de son écologie, permettra à tout un chacun de trouver ou retrouver le plaisir de se réaliser individuellement, collectivement et professionnellement.
Et nous oserons... ensemble !

Des références

Coach certifié EUROPEAN COACHING CERTIFICATE N° 4111-457 en coaching individuel et coaching d'entreprise par le Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel LINKUP COACHING, aguerri dans la maîtrise et la pratique des techniques de communication, d'accompagnement individuel et collectif, de formation, de création de projets, de commercialisation, mais aussi de développement dans divers aspects de la gestion de patrimoine (offrant ainsi une perspective accrue au regard de décisions impactant des évolutions de carrières ou des choix et orientations personnelles) en tant que consultant, j'ai fondé M2 Concept, cabinet de coaching individuel et d’entreprise intervenant en région PACA, Provence Alpes Côte d’Azur, et en Corse.

Conscient des difficultés parfois toutes relatives que rencontrent les individus, les groupes d’individus, les structures au sein desquelles ils évoluent, et malgré les formidables potentiels insoupçonnés qu'ils possèdent, je vous propose de vous apporter personnellement mon accompagnement, mais aussi à votre entreprise ou à certaines personnes de votre entreprise et celui d'une équipe de coach au domaine de compétences éclectiques*, dans le but de permettre de développer les performances individuelles et collectives, le leadership ainsi que les évolutions et modifications nécessaires au développement de vos activités, de vos équipes, et de vos organisations.

* Le cabinet M2 Concept, bien qu'indépendant, est partenaire du Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel Linkup Coaching, dont il a obtenu les certifications.

La nature de votre secteur d’activité, ses impératifs et perspectives de développement, vos besoins opérationnels et l'optimisation des valeurs et talents de ceux qui en sont les acteurs, restent un enjeu majeur de nos considérations communes.

Nous restons, M2 Concept et moi-même, à l’écoute de vos attentes.

Marc MANOUGUIAN,
coach en développement personnel et professionnel

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